2021年6月　2名の男性従業員が育児休業を取得しました

2021-06-22

　2021年2月、育児・介護休業法の改正に対応する為、育児休業取得に関する就業規則を改正しました。

　男性も育児休業を取得しやすい環境に整え、周知する取り組みを行った結果、2021年上期において、2名の男性従業員が育児休業を取得しました。8月にも男性従業員の育児休業取得が予定されています。

　今後も、ワークバランスに配慮した、従業員にとって働きやすい職場環境を目指してまいります。