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2021年6月 2名の男性従業員が育児休業を取得しました
2021-06-22
 2021年2月、育児・介護休業法の改正に対応する為、育児休業取得に関する就業規則を改正しました。
 男性も育児休業を取得しやすい環境に整え、周知する取り組みを行った結果、2021年上期において、2名の男性従業員が育児休業を取得しました。8月にも男性従業員の育児休業取得が予定されています。
 今後も、ワークバランスに配慮した、従業員にとって働きやすい職場環境を目指してまいります。
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